- Botlek Rotterdam
- HBO, WO
- 38 uur
Vacature
Wegens de groei van de organisaties zijn wij per direct op zoek naar een Compliance and Risk manager.
Zoek jij een uitdagende baan binnen een gezonde en uitdagende organisatie. Ben je in voor veel verantwoordelijkheid en afwisselende uitdagingen, dan ben jij degene die we zoeken.
Beschrijving
Je bent een echte riskmanager op strategisch en organisatorisch gebied. Je houdt je bezig met het proces van het identificeren, beoordelen en beheersen van strategische en juridische veiligheidsrisico’s voor de organisaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het formuleren van beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu, duurzaamheid en hygiëne om deze daarna om te zetten in concrete beleidsplannen.
Je weet de organisatie duurzaam toekomstbestendig te maken, je komt met innovatieve ideeën en houdt rekening met de geldende wet- en regelgeving.
Je bent onderdeel van het MT en bent daarnaast verantwoordelijk voor de afdeling SSHEQ, Compliance, Risk en Sustainability. Je stuurt daarbij de managers van deze afdeling aan en bent hun sparringpartner.
Gevraagd wordt
Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Je weet de rug recht te houden, maar toont ook flexibiliteit als daar ruimte voor is. Je bent analytisch, kan projectmatig werken en hebt goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
- HBO+ of WO werk- en denkniveau;
- Enkele Jaren ervaring in een soortgelijke functie;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent nauwkeurig, integer, proactief en beschikt over goede communicatieve eigenschappen;
- Een afgeronde HVK opleiding of bereid zijn deze te gaan volgen is een pre.
Het maken van een assessment maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG).
Geboden wordt
- Een afwisselende, zelfstandige functie met veel interne en externe contacten;
- Salarisindicatie bruto jaarsalaris €85.000 – €100.000 incl. vakantiegeld exclusief bonussen;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bij kopen van dagen;
- Bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget;
- Hybride werken;
- Premievrij pensioen.
Ben je geïnteresseerd in deze functie?
Neem dan contact op met Eric de Groot via het nummer 06 42 13 37 52 of edegroot@flexfirst.nl.