HR-medewerker

Beschrijving

Als HR Medewerker ondersteun je de HR-afdeling bij diverse HR-gerelateerde taken. Daarnaast ben je bezig met het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het wervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Verwerken van HR-administratie, zoals het bijhouden van personeelsdossiers en contracten.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-zaken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid en -procedures.
• Assisteren bij training en ontwikkelingsactiviteiten voor medewerkers.
• Ondersteunen bij evaluaties van prestaties en beoordelingsgesprekken.

Wat vragen we

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
• Enige ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt.
• Kennis van HR-processen en wet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.

Wat bieden we

• Een uitdagende functie in het HR-vakgebied.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een positieve en ondersteunende werkomgeving.